eSocial

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   Para o sucesso do eSocial, é necessário possuir um sistema eletrônico que integre as informações dos funcionários com as condições dos postos de trabalho.

 

   O eSocial altera significativamente a rotina dos profissionais de Segurança e Saúde Ocupacional, que passarão a enviar eletronicamente informações sobre os postos de trabalho para o Ministério do Trabalho, Receita Federal e INSS, antes disponíveis para estes órgãos mediante a visitas e/ou solicitações formais. Também receberão periodicamente informativos sobre os funcionários que possuem direito à insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial e suas justificativas técnicas.

 

   É importante ressaltar que o eSocial não altera a legislação de Segurança e Saúde Ocupacional, mas é uma forma de verificar a prática destas legislações nas empresas.

 

  Nós da SECNEW estamos prontos para ajudar a sua empresa a se adequar com todas as informações que deverão ser transmitidas ao eSocial.

 

   Evite transtornos, embargos, multas e fiscalizações.

 

   Procure-nos e obtenha a tranquilidade para a sua empresa.

 

 

 

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